사업장관리 썸네일형 리스트형 근로계약서 없이 일하는 5인 미만 사업장, 주의해야 할 점 5인 미만 사업장에서 근로계약서를 작성하지 않는 경우, 여러 가지 문제점이 발생할 수 있어요. 오늘은 이러한 문제점들을 자세히 살펴보려고 해요. 😊5인 미만 사업장이라고 해서 근로계약서를 작성하지 않아도 된다는 생각은 정말 위험해요. 근로계약서는 근로자와 사업주 간의 권리와 의무를 명확히 하는 중요한 문서인데요. 이 문서가 없으면 여러 가지 법적 문제에 직면할 수 있어요.법적 분쟁의 위험근로자가 근로 조건에 대해 이의를 제기할 경우, 계약서가 없으면 증거로 사용하기 어려워요. 예를 들어, 급여가 약속한 것보다 적게 지급되었거나, 근무 시간이 다르게 적용되었을 때, 근로계약서가 없으면 근로자가 자신의 주장을 입증하기 힘들어요. 이로 인해 법적 분쟁이 발생할 수 있고, 이는 시간과 비용을 낭비하게 만들죠... 더보기 이전 1 다음
